Спектр

Инженер-энергетик

Не указана
  • Хабаровск
  • От 3 до 6 лет
  • Работа в команде
  • Управление персоналом
  • Материальная ответственность
  • Сантехника
  • Электрика
  • Заключение договоров
  • Электромонтажные работы
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Руководство коллективом
  • Умение планировать
  • Эксплуатация
  • Техническое обслуживание
  • Расстановка приоритетов
Обязанности:

-Обеспечение безаварийной работы инженерного оборудования, систем отопления, электроснабжения, водоснабжения и водоотведения, ливневой канализации;
- Организация и выполнение мероприятий по эксплуатации, ремонту и модернизации инженерного оборудования, электрических и тепловых сетей;
- Ведение учета расхода электроэнергии;
- Контроль за аттестацией персонала в составе по электробезопасности;
- Контроль за состоянием зданий, сооружений и территории на предмет обнаружения недостатков в вопросах содержания и эксплуатации помещений и инженерного оборудования;
- Организация подготовки и оформление необходимых документов для заключения договоров подряда на ремонтные и строительно-монтажные работы, оказания услуг по поставке энергоносителей, вывозу ТКО и утилизации отходов, а также обеспечение выполнения этих работ;
- Своевременная организация проведения текущего ремонта в помещениях и осуществление контроля качества выполненных ремонтных работ;
- Работа с контрагентами (арендаторы, подрядчики, поставщики), обеспечение выполнения договорных условий, контроль ведения договорной работы;
- Разработка бюджета расходов отдела эксплуатации, контроль его исполнения и подготовка отчёта о работе отдела;

Требования:
  • 5 группа допуска, опыт переключений в подстанции 6.0 кВт
  • опыт руководства персоналом, постановка задач
  • опыт электро-монтажных работ
  • Опыт работы с подрядными организациями по эксплуатации или опыт работы в УК.

  • Microsoft office на уверенном пользовательском уровне.

Условия:
  • График работы: 5/2

  • Фиксированный ежемесячный оклад + бонус по результатам выполнения.

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет

  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц

  • Корпоративная мобильная связь

  • Медицинская страховка ДМС

  • Насыщенная корпоративная жизнь –спортивные и корпоративные мероприятия.

  • Возможности карьерного развития в рамках своего направления

  • Программы обучения для сотрудников

  • ежегодная индексация заработной платы
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц