Холдинговая Компания Локус

Главный бухгалтер

150 000 - 200 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерская отчетность
  • Авансовые отчеты
  • Акты сверок
  • Учет отпусков
  • Платежные поручения
  • Финансовая отчетность
  • Налоговая отчетность
  • Главбух
  • Расчет заработной платы
  • Банк-клиент
  • Бухгалтерский баланс
  • Основные средства
  • Налог на прибыль
  • Бухгалтерский учет
  • Отчетность в ФНС

Обязанности

  • Организация ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учёта двух юридических лиц в рамках холдинговой структуры
  • Организация и контроль работы бухгалтерии (в подчинении — бухгалтер/помощник)
  • Составление отчётности в ФНС, ФСС, ПФР
  • Мониторинг изменений в налоговом, бухгалтерском, валютном законодательстве, их своевременное внедрение
  • Разработка и актуализация учётной политики для двух юридических лиц с учётом специфики ВЭД и внутригрупповых операций
  • Контроль раздельного учёта операций по каждому юридическому лицу, включая внутригрупповые обороты
  • Налоговое планирование в рамках действующего законодательства с учётом специфики ВЭД и внутригрупповых операций
  • Контроль дебиторской/кредиторской задолженности
  • Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, финансовыми учреждениями
  • Планирование платежей, ведение учёта и контроля операций по расчётным счетам
  • Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов во все бюджеты, а также за правильным оформлением бухгалтерской документации
  • ВЭД – обязательный участок работы:
    • Учёт импортных и экспортных операций
    • Валютный контроль, регистрация контрактов в банках
    • Контроль соблюдения 176-ФЗ ; 115-ФЗ
    • Соответствующая отчётность в ФНС, ФТС, обслуживающие банки
  • Начисление заработной платы
  • Участие в разработке системы материальной мотивации (положения о премировании, KPI для финансового блока)
  • Участие в подготовке финансовой документации для получения субсидий и грантов (сбор документов, подготовка обоснований, отчётность по целевому использованию)

Требования

Обязательно:

  • Опыт работы главным бухгалтером в оптово-торговых компаниях (B2B) или холдинговых структурах с ВЭД
  • Знание программы 1С (8.3) Бухгалтерия
  • Знание Контур-Экстерн
  • Знание основных правил ведения бухгалтерского учёта
  • Знание налогового законодательства
  • Знание всех участков бухгалтерского учёта
  • Знание основ МСФО
  • Опыт работы с ВЭД: отличное знание экспортно-импортных операций и соответствующей отчётности в ФНС, ФТС, обслуживающие банки
  • Умение разрабатывать и решать задачи в создании надёжных способов поставки продукции и проведения платежей (в том числе трансграничных) в соответствии с законодательством и интересами компании
  • Готовность участвовать в процессе получения субсидий и грантов
  • Ответственность, внимательность к деталям
  • Системный подход, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности
  • Готовность осваивать новые программные продукты и автоматизировать учётные процессы

Будет преимуществом:

  • Опыт прохождения обязательных аудиторских проверок
  • Знание налогов и работы предприятий в Китае
  • Опыт прохождения камеральных и выездных проверок ИФНС с положительным результатом
  • Опыт урегулирования спорных вопросов с налоговыми органами (включая досудебное обжалование)
  • Английский язык — Intermediate+ (для работы с документацией/поставщиками)

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2, рабочие часы: 8
  • Заработная плата: 150 000 – 200 000 ₽ на руки (выплаты два раза в месяц)
  • Возможность повышения квалификации за счёт компании
  • Гибкий график отпусков
  • Развитая корпоративная культура

Ключевые навыки

  • Бухгалтерская отчётность
  • Авансовые отчёты
  • Акты сверок
  • Учёт отпусков
  • Платёжные поручения
  • Финансовая отчётность
  • Налоговая отчётность
  • Расчёт заработной платы
  • Банк-клиент
  • Бухгалтерский баланс
  • Основные средства
  • Налог на прибыль
  • Отчётность в ФНС
  • ВЭД
  • Экспортно-импортные операции
  • МСФО
  • Отчётность в ФТС
  • Валютный контроль
  • Трансграничные платежи
  • Начисление заработной платы
  • Разработка системы мотивации
  • Ведение переговоров
  • Контроль за правильными документальным оформлением поставок продукции
  • Субсидии и гранты
  • Налоговое планирование
  • Учётная политика
  • Раздельный учёт