Холдинговая Компания Локус
Главный бухгалтер
150 000 - 200 000 RUR
- Бухгалтерская отчетность
- Авансовые отчеты
- Акты сверок
- Учет отпусков
- Платежные поручения
- Финансовая отчетность
- Налоговая отчетность
- Главбух
- Расчет заработной платы
- Банк-клиент
- Бухгалтерский баланс
- Основные средства
- Налог на прибыль
- Бухгалтерский учет
- Отчетность в ФНС
Обязанности
- Организация ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учёта двух юридических лиц в рамках холдинговой структуры
- Организация и контроль работы бухгалтерии (в подчинении — бухгалтер/помощник)
- Составление отчётности в ФНС, ФСС, ПФР
- Мониторинг изменений в налоговом, бухгалтерском, валютном законодательстве, их своевременное внедрение
- Разработка и актуализация учётной политики для двух юридических лиц с учётом специфики ВЭД и внутригрупповых операций
- Контроль раздельного учёта операций по каждому юридическому лицу, включая внутригрупповые обороты
- Налоговое планирование в рамках действующего законодательства с учётом специфики ВЭД и внутригрупповых операций
- Контроль дебиторской/кредиторской задолженности
- Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами, финансовыми учреждениями
- Планирование платежей, ведение учёта и контроля операций по расчётным счетам
- Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов во все бюджеты, а также за правильным оформлением бухгалтерской документации
- ВЭД – обязательный участок работы:
- Учёт импортных и экспортных операций
- Валютный контроль, регистрация контрактов в банках
- Контроль соблюдения 176-ФЗ ; 115-ФЗ
- Соответствующая отчётность в ФНС, ФТС, обслуживающие банки
- Начисление заработной платы
- Участие в разработке системы материальной мотивации (положения о премировании, KPI для финансового блока)
- Участие в подготовке финансовой документации для получения субсидий и грантов (сбор документов, подготовка обоснований, отчётность по целевому использованию)
Требования
Обязательно:
- Опыт работы главным бухгалтером в оптово-торговых компаниях (B2B) или холдинговых структурах с ВЭД
- Знание программы 1С (8.3) Бухгалтерия
- Знание Контур-Экстерн
- Знание основных правил ведения бухгалтерского учёта
- Знание налогового законодательства
- Знание всех участков бухгалтерского учёта
- Знание основ МСФО
- Опыт работы с ВЭД: отличное знание экспортно-импортных операций и соответствующей отчётности в ФНС, ФТС, обслуживающие банки
- Умение разрабатывать и решать задачи в создании надёжных способов поставки продукции и проведения платежей (в том числе трансграничных) в соответствии с законодательством и интересами компании
- Готовность участвовать в процессе получения субсидий и грантов
- Ответственность, внимательность к деталям
- Системный подход, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности
- Готовность осваивать новые программные продукты и автоматизировать учётные процессы
Будет преимуществом:
- Опыт прохождения обязательных аудиторских проверок
- Знание налогов и работы предприятий в Китае
- Опыт прохождения камеральных и выездных проверок ИФНС с положительным результатом
- Опыт урегулирования спорных вопросов с налоговыми органами (включая досудебное обжалование)
- Английский язык — Intermediate+ (для работы с документацией/поставщиками)
Условия
- Оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2, рабочие часы: 8
- Заработная плата: 150 000 – 200 000 ₽ на руки (выплаты два раза в месяц)
- Возможность повышения квалификации за счёт компании
- Гибкий график отпусков
- Развитая корпоративная культура
Ключевые навыки
- Бухгалтерская отчётность
- Авансовые отчёты
- Акты сверок
- Учёт отпусков
- Платёжные поручения
- Финансовая отчётность
- Налоговая отчётность
- Расчёт заработной платы
- Банк-клиент
- Бухгалтерский баланс
- Основные средства
- Налог на прибыль
- Отчётность в ФНС
- ВЭД
- Экспортно-импортные операции
- МСФО
- Отчётность в ФТС
- Валютный контроль
- Трансграничные платежи
- Начисление заработной платы
- Разработка системы мотивации
- Ведение переговоров
- Контроль за правильными документальным оформлением поставок продукции
- Субсидии и гранты
- Налоговое планирование
- Учётная политика
- Раздельный учёт