Менеджер по подбору персонала

ОМП - команда с более чем 10-ти летним опытом проектирования и монтажа инженерных систем холода/теплоснабжения (Холодильные центры, ИТП, ЦТП, ХС, ТС)

Штат насчитывает 150 человек.

Заказчики - коммерческие организации и государственные структуры. Объекты - промышленные и административные здания (РОСАТОМ, Смарт Констракшн, Башня Евразия, АО «Р-Фарм», ПАО «НОВАТЭК»).

ОМП - инженеры с большим опытом реализации сложных проектов, готовые к решению задач наиболее эффективным и быстрым способом.

ОМП - управленцы, способные правильно организовать работу на технически сложных объектах.

Мы строим современную компанию, клиентоориентированную, постоянно улучшающую процессы управления и настроенную на долгосрочное сотрудничество с клиентами.

Вы можете быть уверены, что, работая в нашей компанией, вы получаете интересную работу, стабильный и достойный уровень дохода, возможность профессионального и карьерного роста, уверенность в завтрашнем дне.

Открыт набор на должность Менеджера по подбору линейного персонала (слесари, сварщики, электрики).

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор линейного персонала (слесарь, сварщик, электрик)
• Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях.
• Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами.
• Анкетирование и тестирование потенциальных кандидатов, организация встреч, знакомство с компанией, отправка тестовых заданий, получение обратной связи.
• Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ (1С ЗУП)
• Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы (доп. соглашения, приказы).
• Сбор и обработка персональных данных.
• Формирование трудового стажа (занесение всего трудового стажа в 1С)
• Мониторинг отпусков (график отпусков, проведение)
• Составление и сдача отчетов ЕФС-1 при приеме/увольнении, переводе в ПФР.
• Сдача отчетов по статистике.

Требования:

• Высшее/среднее образование
• Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях ограниченного времени и полноты информации.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации;
• Участие в значимых, интересных проектах, получение нового опыта;
• Дружный коллектив единомышленников;
• Компенсация проезда