ССМ-Казань

Менеджер по продажам сантехники и инженерного оборудования (B2B)

100 000 - 300 000 RUR
  • Казань
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Грамотная речь
  • Навыки продаж
  • Деловое общение
  • Консультирование клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров
  • B2B Продажи
  • 1C
  • Коммерческие предложения
  • Работа с клиентской базой
  • Деловые переговоры

Доход

Оклад 60 000 ₽ + процент от валовой прибыли по вашим отгрузкам. Ставка процента растёт вместе с объёмом, потолка по доходу нет.

Первые 2 месяца — повышенный оклад 80 000 ₽ на период освоения ассортимента.

О компании

Поставляем сантехническое и инженерное оборудование с 2002 года. Работаем напрямую с производителями, без посредников — по Татарстану и другим регионам.

  • Ассортимент: котлы, водонагреватели, насосы, радиаторы, трубы и фитинги, запорная арматура, сантехническая керамика
  • Официальные дилеры Valtec, Sinikon, STOUT, ZONT, MyHeat, ЭВАН и других ведущих производителей
  • Свои склады, основная номенклатура в наличии
  • В портфеле крупные объекты

Клиенты — монтажники, застройщики, строительные компании и частные покупатели.

Обязанности

  • Консультирование клиентов по характеристикам оборудования, подбор под задачу
  • Ведение клиентов полного цикла: расчёт по спецификации и смете, коммерческое предложение, согласование цены, отсрочки и сроков поставки, заключение договора
  • Работа с действующей базой, активный поиск и привлечение новых клиентов
  • Контроль отгрузки и оплаты, ведение сделок в 1С
  • Выполнение плана по валовой прибыли

Требования

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Опыт работы со строительными материалами будет преимуществом
  • Приветствуется опыт активного поиска и привлечения клиентов
  • Грамотная устная и письменная речь, готовность изучать техническую информацию
  • Ответственность за результат, внимательность, знание делового этикета

Условия

  • Оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц
  • График 5/2, будни 8:00–17:00. Плюс две дежурные субботы в месяц, 9:00–13:00, входят в оклад
  • Обучение по товару проводит коммерческий директор, по 1С и внутренним процессам — сотрудники отдела
  • Работа на территории работодателя, без выездов
  • Возможность карьерного и профессионального роста
  • Скидки на продукцию для сотрудников, корпоративные мероприятия