Краснодарзооветснаб

Руководитель по мерчендайзингу

Не указана
  • Краснодар
  • От 3 до 6 лет
  • Организация мероприятий
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • Мерчендайзинг

В связи с расширением штата, ищем Руководителя по мерчендайзингу

Чем предстоит заниматься:

  • организация и планирование работы мерчендайзинга в сети ветаптек по брендом КЗВС,обучение рядовых мерчандайзеров и составление графиков работы;
  • создание, анализ и корректировка планировок торговых залов;
  • зонирование планировок по мерчгруппам;
  • разработка и внедрение стандартов(мерчбук) по планировке и правилам выкладки в торговом зале;
  • разработка и внедрение стандартов оборудования по форматам сети ветаптек под брендом КЗВС;
  • разработка планограмм для разных типов помещений и всех товарных категорий;
  • ведение мерчендайзинговых баз (внесение данных по метражам, кол-ву оборудования, форматам, конкурентам);
  • отрисовка и коррекция планировок на новые торговые точки;
  • отрисовка зонирования, схеммограмм для новых и действующих торговых точек;
  • контроль стандартов мерчендайзинга: соблюдение ассортимента, планограмм выкладки, наличие POSM, ценников;
  • аналитика и рост продаж: анализ влияния мерчендайзинга на продажи, корректировка полевой стратегии;
  • организация методов автоматизации мерчендайзинга.Отрисовка планограмм в спец. программе;
  • разработка единого чек-листа оценки качества мерчендайзинга.

Что для этого необходимо:

  • опыт работы менеджером по мерчендайзингу от 3-х лет;
  • знание программ отрисовки планограмм-онлайн, Spaceman/SpacePlanner ,Space Planning для построения схем;
  • знание Excel на продвинутом уровне: ВПР,сводные таблицы;
  • знание 1С:Предприятие УТ / Розница;
  • знание программ графических редакторов для создания инструкций (мерч-буков):
    PowerPoint и т.д.
  • знание программ для управления полевой командой мерчендайзеров;
  • готовность к разъездному характеру работы.

Условия работы:

  • график работы 5/2 (разъездной характер работы);
  • оформление по ТК РФ;
  • своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • возможность увеличения уровня дохода, система мотиваций и премий;
  • активная корпоративная жизнь, много интересных мероприятий и праздников;
  • сплоченная команда профессионалов, дружелюбные сотрудники, наставничество;
  • компания приветствует саморазвитие и предоставляет возможность внешнего и внутреннего обучения;
  • в связи с постоянным ростом и развитием компании есть перспективы быстрого профессионального и карьерного роста.

Будь успешным, присоединяйся к команде профессионалов и реализуй свой потенциал!