Новые Решения

Рекрутер массового подбора (Офис)

От 60 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Холодные звонки
  • входящие звонки
  • Рекрутинг
  • Массовый подбор персонала

Мы – лидеры в области предоставления персонала с более чем 18-летним опытом работы.

Наши партнёры – это крупные ритейлеры, сети, магазины, складские и гостиничные комплексы с развитыми и сильными брендами, с которыми мы успешно сотрудничаем, обеспечивая их квалифицированными кадрами.

В наш растущий отдел персонала требуется рекрутер. Мы ищем человека, который умеет выстраивать воронку и работать с метриками (SLA, конверсия).

Обязанности:
  • Обработка заявок от нанимающих менеджеров (до 250 в месяц) и оперативное размещение вакансий на работных сайтах
  • Обработка входящего потока (50–80 откликов в день): звонки, чаты

  • Контроль конверсии из просмотра в отклик и из отклика в выход на смену

  • Сбор документов у кандидатов и их подготовка для передачи внутреннему менеджеру

  • Работа с «резервом» — Вместо бесконечного поиска «новых» ты сначала обзваниваешь теплый резерв (кандидатов, которые уже интересовались нами ранее)

Требования:
  • Опыт работы в подборе от 5–6 месяцев

  • Уверенный пользователь ПК (Excel / Google-таблицы обязательны, CRM — приветствуется)

  • Понимание ключевых этапов воронки найма.

  • Грамотная устная и письменная речь
  • Готовность к большому объему звонков и переписки

  • Желание разбираться в процессах и предлагать решения

Условия:
  • Стабильный оклад + премия за каждого кандидата

  • Полное оснащение рабочим местом: ноутбук, телефон, сим-карта

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ