Чем предстоит заниматься:
- Организовывать условия для качественного и своевременного решения задач производством в соответствии с технологией производства продукции;
- Участвовать в деятельности по созданию производственной политики и стратегии роста производства;
- Организация системы управления кадрами (обучение, кадровый резерв, повышение лояльности, повышение производительности труда).
- Разработка и внедрение процедур, а также распределение трудовых и капитальных ресурсов для максимизации производительности.
- Опыт работы на пищевом производстве на руководящей позиции.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2;
- Полис ДМС с доступом в премиальные клиники;
- Яркая корпоративная культура (совместные походы в театр, боулинг, номинация на «лучшего сотрудника» с почётным награждением и премией и многое другое);
- Регулярное прохождение медосмотров;
- Фирменная одежда;
- Торт новому сотруднику;
- Бесплатная и охраняемая парковка;
- Льготное питание
Fantel — самая сладкая работа для тех, кто умеет превращать производственные процессы в стабильный результат.