Обязанности:
- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета Общества в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан;
- Организация работы бухгалтерской службы, распределение обязанностей между сотрудниками и контроль качества их работы;
- Обеспечение своевременного и корректного формирования бухгалтерской, налоговой, финансовой и статистической отчетности;
- Контроль правильности и своевременности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете;
- Контроль банковских, кассовых и расчетных операций;
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок с контрагентами;
- Расчет заработной плате, премиям, надбавкам, командировочным расходам и другим выплатам сотрудникам;
- Организация учета основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей и прочих активов;
- Разработка и актуализация учетной политики, внутренних регламентов и процедур бухгалтерского и налогового учета;
- Выявление и оценка налоговых рисков, подготовка предложений по их минимизации;
- Взаимодействие с налоговыми и другими государственными органами по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
- Участие в формировании платежного календаря и контроле движения денежных средств и другие ;
- Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежных направлений;
- Опыт работы не менее 5 лет, из них не менее 3 лет — в должности главного бухгалтера. Опыт работы в государственных учреждениях будет большим преимуществом;
- Уверенное владение 1С, Excel и электронными системами налоговой отчетности;
- Навыки организации бухгалтерского учета и документооборота с нуля будут преимуществом;
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям и высокая степень ответственности;
- Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки;
- Навыки управления командой и выстраивания эффективного взаимодействия с другими подразделениями;
- Знание русского и узбекского языков; знание английского языка будет существенным преимуществом.
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
- Стабильная заработная плата;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и определяется по результатам собеседования;
- Работа в профессиональной команде;
- Возможность непосредственного участия в выстраивании и совершенствовании системы бухгалтерского учета и внутренних бизнес-процессов;
- Участие в крупных инвестиционных и управленческих проектах Общества;
- Возможности для профессионального развития и реализации собственных инициатив.