HEALTH INVEST
Менеджер по кадровому делопроизводству
15 000 000 - 20 000 000 UZS
- Автоматизация кадрового документооборота
- Разработка должностных инструкций
- Оформление трудовых книжек
- Разработка штатного расписания
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление отпусков
- Разработка трудовых договоров
- Оформление больничных листов
- Оформление кадровых приказов
- Английский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- подбор персонала: поиск, отбор, проведение первичных интервью и координация собеседований;
— размещение вакансий на актуальных площадках, в Telegram, LinkedIn и других каналах;
— сопровождение адаптации новых сотрудников;
— участие в ведении кадровой документации и оформлении трудовых отношений;
— взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития сотрудников;
— участие в разработке должностных инструкций, внутренних регламентов и HR-процедур;
— ведение HR-отчетности и подготовка информации для руководства;
— мониторинг рынка труда и актуальных HR-практик.
- dысшее образование в сфере HR, психологии, экономики, менеджмента, права или смежных направлений;
— опыт работы в HR / подборе персонала / кадровом администрировании не менее 5 лет;
— знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
— опыт самостоятельного ведения вакансий разного уровня;
— владение русским и узбекским языками;
— знание английского языка приветствуется;
— уверенное владение MS Office, Google Workspace и инструментами поиска кандидатов;
— ответственность, системность, коммуникабельность и умение работать в срок. - Будет преимуществом:— опыт работы в сфере здравоохранения, фармацевтики, инвестиций, ГЧП или корпоративного сектора;
- опыт подбора юридических, финансовых, медицинских или проектных специалистов;
- опыт построения HR-процессов, разработки регламентов и должностных инструкций;
опыт работы с LinkedIn, Telegram-каналами, hh.uz и другими платформами.
опыт работы с системой ARGOS приветствуется
- работу в профессиональной команде;
— участие в значимых проектах в сфере здравоохранения, фармацевтики и инвестиций;
— официальное трудоустройство;
— возможность профессионального роста;