ЛГМ

Инженер по нормированию труда

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Нормирование труда
  • Работа с большим объемом информации
  • Аналитическое мышление
  • Документооборот
  • Трудовое законодательство РФ
  • Работа с базами данных
  • Анализ данных
  • Работа с оргтехникой
  • Сбор и анализ информации
Обязанности:
  • Анализировать производственные процессы: изучать последовательность операций, применяемое оборудование, технологию и организацию труда, чтобы определить оптимальные затраты времени.
  • Устанавливать нормы труда: рассчитывать и утверждать нормы времени, выработки, деталей, узлов и механизмов, сборочных единиц, сварку изделий.
  • Проводить хронометраж и снимать фотографию рабочего времени: проводить замеры времени выполнения операций, фиксировать потери рабочего времени, определять резервы повышения производительности.
  • Разрабатывать предложения по оптимизации труда: выявлять неэффективные действия и операции, предлагать меры по их устранению, совершенствованию технологии и организации работы.
  • Готовить нормативную документацию: составлять нормативные, технологические карты, акты замеров времени и другие документы, регламентирующие трудовые процессы.
  • Контролировать соблюдение норм: проверять правильность применения установленных норм на рабочих местах, анализировать отклонения и причины невыполнения планов.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия: работать совместно с технологами, мастерами, инженерами и отделом кадров для комплексного улучшения производственных показателей.
  • Актуализация норм: пересматривать и корректировать нормы труда при изменении технологии, оборудования или организации производства.
  • Анализ производительности и отчетность: вести статистику выполнения норм, составлять аналитические отчёты для руководства и планово-экономического отдела
Требования:

Опыт работы в производственных компаниях;

Знание методов расчета норм времени (выработки), расчета трудоемкости на производстве;

Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое).

Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 ч. до 17.00 ч., либо по договоренности с работодателем
  • Официальное оформление
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом