О компании
Omal Retail — молодая и активно развивающаяся компания, управляющая сетью магазинов Kunleek (non-food сегмент). С начала года мы открыли уже 9 полноценных магазинов и продолжаем активно расти.
Наша цель — создать современный формат розничной торговли в Узбекистане и вывести уровень клиентского сервиса.
Вакансия: Тренер по обучению и развитию персонала
Обязанности:
- Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников компании.
- Разработка и планирование программ обучения и развития персонала.
- Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
- Организация и проведение адаптационного обучения для новых сотрудников.
- Оценка уровня знаний и практических навыков сотрудников.
- Подготовка учебных материалов, инструкций и методических пособий.
- Контроль прохождения обучения и ведение отчетности.
- Взаимодействие с руководителем отдела продаж, менеджерами магазинов .
- Участие в разработке программ повышения квалификации и кадрового резерва.
- Анализ эффективности проведенного обучения и подготовка рекомендаций по его улучшению.
Требования:
- Опыт в обучении персонала, проведении тренингов или развитии сотрудников (опыт в ритейле будет преимуществом).
- Навыки публичных выступлений и работы с аудиторией.
- Умение разрабатывать обучающие программы и материалы.
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
- Владение русским и узбекским языками.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РУз
- Стабильную работу в развивающейся розничной сети;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Дружную команду и поддержку со стороны руководства.