HR specialist

Responsibilities:

• Составление и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров;
• Поддержка HR-процессов и внутренних коммуникаций;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, табели, приказы и др.)
• Ведение кадровой отчетности и базы данных сотрудников
• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, интервью, адаптация;

Requirements:

• Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве и HR-направлении;

• Знание Трудового кодекса РК ;
• Грамотная письменная и устная речь.
• Уверенное владение 1С, Excel, Word, Bitrix-системами;
• Навыки подбора персонала, проведения интервью, адаптации сотрудников;

Conditions:

• График работы с 9:00-18-00
• Официальное трудоустройство
• Годовой бонус