Менеджер по развитию региона

Aratta Decor - производственная компания с 10-летним опытом в сфере гипсового декора и интерьерного освещения. Наши изделия выбирают ведущие дизайнеры, архитекторы и интерьерные студии по всей России.

Москва - наш ключевой и самый быстрорастущий регион. Мы ищем Менеджера по развитию, который поможет компании укрепить присутствие на столичном рынке, сформирует партнерскую сеть и выстроит долгосрочные отношения с дизайнерским сообществом.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать партнерскую сеть: привлекать новые дизайн-студии, архитектурные бюро и шоурумы.

• Работать с теплой базой: обрабатывать контакты с выставок, запросы из CRM и возвращать в работу «уснувших» клиентов.

• Проводить мероприятия: организовывать встречи, презентации и профильные события для дизайнеров в нашем шоуруме.

• Консультировать и сопровождать: знакомить клиентов с продуктом и доводить их до этапа заказа.

Важно: Вакансия не предполагает прямых продаж. Ваша задача — вызвать интерес и передать готового клиента отделу продаж. При этом вы получаете процент с первой и всех последующих покупок этого клиента.

• Вести историю взаимодействия в amoCRM.

Что для нас важно:

• Опыт в продажах, развитии клиентов, партнерских сетей или сфере дизайна/архитектуры/декора.

• Развитые навыки коммуникации, проведения презентаций и переговоров.

• Понимание интерьерного рынка Москвы (будет преимуществом).

• Проактивность, умение выстраивать доверительные отношения и желание напрямую влиять на свой доход.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход (от 150 000 ₽): прозрачная мотивация (% выплачивается за первую и все повторные продажи ваших клиентов).

• Престижная локация: комфортный офис и шоурум в центре дизайна ARTPLAY (Нижняя Сыромятническая ул., 10).

• Карьерный рост: возможность вырасти до Руководителя московского филиала за 8–10 месяцев при высоких результатах.

• Удобный график: 5/2 на выбор (09:00–18:00 или 10:00–19:00).

• Эстетичный продукт: работа с красивым, качественным и востребованным ассортиментом.

• Быстрый старт: понятная система обучения продукту, поддержка команды и минимум бюрократии.

Для самых внимательных кандидатов!
Для приглашения на интервью просим вас в кратком сопроводительном письме рассказать: Как бы вы занимались развитием данного региона? Какие методы для этого бы использовали?