Начальник смены

Работа в ABL — не просто работа, а возможность расти, развиваться и добиваться успехов в команде!

Компания ABL — стабильный и надежный партнер в логистике, работающий на рынке более 17 лет. Мы федеральная компания с развитой сетью распределительных центров по всей России, сотрудничаем с крупнейшими федеральными и транснациональными компаниями. Мы растем, развиваемся и внедряем технологии, которые делают работу эффективной и комфортной.

Приглашаем Начальника смены в наш современный распределительный центр в Новосибирске. Здесь каждый шаг вперед — шанс на рост и развитие, а твои навыки и стремления ценятся.

В чем заключается работа:

• Руководство процессами по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску ТМЦ на складе;
• Организация и контроль хранения товара на складе согласно условиям договора с Клиентом;
• Управление сменой, обучение персонала складским технологиям

Что мы предлагаем:

• В нашей WMS системе ты всегда будешь видеть полный процесс, а это гарантирует прозрачность и минимизацию ошибок;
• Склад класса А: чистота, комфортная температура, ровные полы, душевые, личные шкафчики и стабильный интернет для работы с ТСД — всё для твоего комфорта и продуктивности.
• Комфорт и забота: качественная спецодежда и обувь, доставка служебным транспортом (от площади Маркса, ул. Станционная, Омский тракт, г. Обь, п. Коченево, п. Чик, с. Прокудское).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременная белая заработная плата.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Возможность планировать свои выходные заранее, что позволяет тебе отдыхать и восстанавливать силы.
• Развивайся вместе с нами в команде профессионалов, осваивай новое и открывай реальные карьерные возможности. Ты будешь частью дружелюбной и сплоченной команды, в которой есть взаимовыручка и поддержка.

Что важно для нас:

• Знание специфики работы складского комплекса с адресным хранением;
• Личностные компетенции: аналитические способности, системность мышления, ориентация на результат, коммуникабельность, порядочность, стрессоустойчивость.
• Управленческие компетенции: умение управлять персоналом от 10 человек, умение мотивировать, планирование, организаторские способности, умение делегировать, умение работать с цифрами/ показателями.

Мы ценим: надежность, развитие, качество, технологичность и командную работу!

Ждем тебя в нашей команде!