ЭлитПартнер

Заместитель директора по пищевому производству

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Контроль качества
  • Деловое общение
  • Взаимодействие с контрольными органами
Обязанности:
  • взаимодействие с органами гос.власти, органами местного самоуправления, юр.лицами;
  • надзор за техническими регламентами и стандартами в пищевой промышленности;
  • контроль качества выпускаемой продукции;
  • контроль за соблюдением санитарного состояния структурных подразделений регионов;
    контроль заявок от структурных подразделений на приобретение организационной и вычислительной техники, различного инвентаря, оборудования;
  • контроль за выполнением руководителями структурных подразделений регионов законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов СТБ, промышленной санитарии и пожарной безопасности, инструкций по охране труда;
  • участие в закупках.
Требования:
  • высшее профессиональное (техническое) образование;
  • опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
  • опыт работы на пищевом производстве не менее 3х лет;
  • знание и умение применять нормативно- техническую документацию (НТД);
  • знание программ 1С;
  • организаторские способности, навыки управления коллективом, лидерские качества;
  • строгое соблюдение стандартов и рецептуры производства продукции;
  • уверенный пользователь ПК;
  • стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность;
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РБ (контракт);
  • своевременная заработная плата 2 раза в месяц (зарплата и аванс);
  • график работы 5/2: пн-чт с 8.45 до 17.30, пт с 8.30. до 16.50;
  • современный офис в БЦ Титан (ст. м. Петровщина);
  • комфортная комната отдыха (есть кофемашина);
  • дисконтная карта с возможностью оплачивать покупки накопленными бонусами;
  • подарки от организации работникам, детям к Новому Году и др.,
  • путевки работникам, детям на санаторно-курортное лечение (при соблюдении условий).

    Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)