Dahbed City Hotel & Hostel obyektni to‘liq operatsion va tijoriy boshqarish uchun tajribali va tashabbuskor boshqaruvchini ishga taklif qiladi.
Manzil: Dahbed shaharchasi, Samarqand viloyati
Format: mehmonxona + hostel, 60 o‘rin (hostel)
Asosiy vazifalar
- Mehmonxona va hostelning kundalik faoliyatini tashkil qilish va nazorat qilish, xodimlarni boshqarish.
- Obyekt bandligi, tushumi va rentabelligini oshirish.
- Tariflar va to‘g‘ridan-to‘g‘ri bronlarni boshqarish, Booking.com, PMS va boshqa OTA tizimlari bilan ishlash.
- Turoperatorlar, turistik kompaniyalar, gidlar, korporativ va guruh mijozlari bilan ishlash.
- Tushum, xarajatlar, budjet va boshqaruv hisobotlarini nazorat va tahlil qilish.
- Xizmat sifati, mehmonlar fikr-mulohazalari va reytinglarini nazorat qilish.
Talablar
- Mehmonxona sohasida rahbarlik lavozimida ishlash tajribasi.
- PMS, Booking.com va boshqa OTA tizimlari bilan amaliy ishlash tajribasi.
- Mehmonxona savdosi, tarif siyosati va asosiy moliyaviy ko‘rsatkichlarni tushunish.
- Jamoani boshqarish ko‘nikmasi, mustaqil ishlash va natija uchun javobgarlik.
- O‘zbek va rus tillarini bilish majburiy. Ingliz tilini bilish — ustunlik.
Shuningdek, butun obyekt boshqaruvini o‘z zimmasiga olishga tayyor bo‘lgan kuchli boshqaruvchi o‘rinbosarlari va mehmonxona xizmatlari rahbarlarini ham ko‘rib chiqamiz.
Ish sharoitlari
- Barqaror ish va mulkdor bilan bevosita hamkorlik.
- Boshqaruv tizimini mustaqil shakllantirish va obyekt rivojlanishiga ta’sir ko‘rsatish imkoniyati.
- Ish haqi nomzodning tajribasi va erishgan natijalariga qarab individual muhokama qilinadi.
- Belgilangan oylik maosh + KPI/natija uchun bonus tizimi qo‘llanilishi mumkin.
- Ish grafigi va qo‘shimcha shartlar suhbat davomida muhokama qilinadi.
Murojaat qilishda quyidagilarni ko‘rsating
1. Qaysi mehmonxona obyektlarini boshqargansiz va ularning hajmi qanday bo‘lgan?
2. Qaysi PMS va OTA tizimlari bilan shaxsan ishlagansiz?
3. Mehmonxona bandligi va savdosi uchun javob berganmisiz?
4. Qaysi ko‘rsatkichlar bilan ishlagansiz: bandlik, ADR, RevPAR, tushum, xarajatlar, foyda, budjet?
5. Avvalgi ish joyingizdagi bitta aniq natijangizni raqamlar bilan ko‘rsating.
6. Kutilayotgan ish haqingiz qancha va qachondan ish boshlashingiz mumkin?
Bizga faqat administrator emas, balki bandlik, savdo, moliyaviy natija, jamoa va xizmat sifati uchun javob bera oladigan boshqaruvchi kerak.
Obyektning rivojlanishi
Dahbed City Hotel & Hostel bosqichma-bosqich kengaytirish jarayonida. Amaldagi obyektga qo‘shimcha ravishda yangi mehmonxona xonalarini ishga tushirish rejalashtirilgan:
- 1-bosqich: 23 o‘rinli 7 ta xona.
- 2-bosqich: yana 15 o‘rinli 6 ta xona.
- 3-bosqich: yana 49 o'rinli 23 ta xona.
Umumiy holatda 87 o'rinli 36 ta xona — ikki kishilik, uch kishilik va boshqa toifadagi xonalar bo'lishi rejalashtirilgan.
Loyiha reja asosida amalga oshirilsa, obyektni bosqichma-bosqich kengaytirish 2027-yil oxirigacha davom etadi.
Boshqaruvchi nafaqat amaldagi obyekt faoliyatida, balki yangi mehmonxona xonalarini tayyorlash, ishga tushirish va keyinchalik ularni boshqarish jarayonida ham bevosita ishtirok etadi.