«MY FREIGHTER» LLC
Менеджер по комплаенс-обучению и оценке эффективности комплаенс-контролей
Не указана
- Английский язык
- Деловая коммуникация
- Аналитическое мышление
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Работа с большим объемом информации
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Английский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Разработка и реализация программ обучения сотрудников по вопросам комплаенса;
- Организация очных, дистанционных и онлайн-обучений, подготовка презентаций, тестов и учебных материалов;
- Оценка уровня знаний сотрудников по результатам обучения и тестирования;
- Планирование и координация ежегодного графика комплаенс-обучения;
- Разработка подходов к оценке эффективности комплаенс-контролей, проведение оценки и подготовка предложений по их совершенствованию;
- Анализ результатов мониторингов, аудитов и проверок для оценки эффективности системы внутреннего контроля;
- Подготовка отчетов по результатам обучения, оценки знаний и эффективности комплаенс-контролей;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам повышения комплаенс-культуры;
- Участие в разработке KPI системы комплаенса и мониторинге их выполнения.
- Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, управления или смежных направлениях;
- Опыт работы от 2–3 лет в сфере комплаенса, внутреннего контроля, аудита, управления рисками или обучения персонала;
- Понимание принципов комплаенса, внутреннего контроля и управления рисками;
- Опыт разработки и проведения обучающих программ, подготовки презентаций и тестов;
- Навыки анализа и оценки эффективности процессов и внутренних контролей;
- Уверенное владение MS Office, особенно Excel и PowerPoint;
-
Работа в современной и динамичной среде;
-
Комфортабельный офис в центре города (ул. Ойбек, 38), шаговая доступность от метро Oybek;
-
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
-
Корпоративный обед за счет компании;
-
Льготные авиабилеты для сотрудников;
-
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;
-
Возможности профессионального и карьерного роста.