КСФ
Заместитель директора по внутренней работе (регистрация, закупки, производство, исследования)
90 000 - 140 000 RUR
- Точность и внимательность к деталям
- Деловая переписка
- Разработка нового продукта
- Работа с документами
- Английский язык
- Документальное сопровождение
- Деловая коммуникация
- Научные исследования
- Медицинская документация
- оформление документации
- Изделия медицинского назначения
- Ведение переписки
- Сбор и анализ информации
- Анализ данных
- Работа с базами данных
- Медицинское оборудование
- Закупки
- Деловая этика
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Заместитель директора по внутренней работе (поддержка регистрационного досье, закупки материалов, контрактное производство, курация исследований)
Обязанности:
- Организация и сопровождение мероприятий по ведению регистрационных досье на лекарственные препараты (кардиохирургический профиль), внесение изменений, контакты с поставщиками субстанций.
- Взаимодействие с производством, размещение заказов, контрактное производство.
- Расширение досье на медицинские изделия, внесение изменений.
- Закупка комплектующих и материалов для производства медицинских изделий.
- Аналитическая и офисная поддержка проектных групп (работа с документацией, сводками, отчетами).
- Контроль исследователей, взаимодействие с расчетной группой по подготовке исследований.
- Высшее фармацевтическое / медицинское / биологическое образование.
- Опыт работы в фармацевтической компании.
- Владение PowerPoint, Word на продвинутом уровне, Excel — сводные таблицы и базовые формулы.
- Грамотный письменный русский, скорость печати от 250 знаков/мин.
- Внимание к деталям, системность, готовность разбираться в нормативной базе.
- Быстрая обучаемость, гибкость при выполнении задач.
- Оформление по ТК РФ, график 5/2 с гибким началом дня.
- Оклад от 110 000 руб. + прозрачная система премирования по итогам проектов.
- Офис в Химках (7 мин. от ст. D3, собственная парковка), корпоративный трансфер до клиник.
- Территория с парком, кафетерием и зоной отдыха.
- Реальное участие в создании новых препаратов — работа не «для галочки», а с выходом на рынок.
- Быстрый профессиональный рост в стартап-среде без бюрократии.
- Испытательный срок с четкими KPI и наставничеством.