Рилсмейкер/Контент мейкер (ЖИВОЙ КОНТЕНТ), Санкт-Петербург

Мы — успешная команда с 6-летним опытом в логистике из Китая. Наш первый проект стабильно входит в ТОП-5 своей ниши. Теперь мы запускаем второй, амбициозный проект — продажа сумок, часов и ювелирных изделий люксового качества. Ищем творческого специалиста, который станет его голосом и лицом в соцсетях.

Мы ищем контент-мейкера для долгосрочного сотрудничества.

Нам нужен человек, который любит создавать контент, хорошо чувствует визуал, уверенно держится в кадре и умеет самостоятельно превращать идеи в готовые видео.

Для нас важно не просто красиво показать товар. Контент должен быть живым, естественным и вызывать доверие.

Что нужно будет делать:

— придумывать идеи и сценарии для Reels и Stories

— самостоятельно снимать и монтировать видео

— регулярно появляться в кадре

— рассказывать о товарах простым и естественным языком

— создавать контент для Instagram и Telegram

— следить за актуальными форматами и трендами Instagram

— участвовать в развитии контента аккаунта.

Отдельно о Telegram:

Для Telegram нам нужен именно живой контент: вы лично находитесь в кадре, показываете товар и говорите непосредственно во время съёмки.

Без наложенной после съёмки озвучки и без ощущения рекламного ролика. Нам важны реальность, естественная речь и эффект личного общения с аудиторией.

Что для нас важно:

— Санкт-Петербург

— уверенность перед камерой

— хороший визуальный вкус

— понимание Reels и Stories

— умение самостоятельно предлагать идеи, а не только работать по готовому ТЗ

— ответственность и организованность

— строгое соблюдение согласованных сроков

Опыт в fashion / beauty / luxury будет преимуществом, но не обязателен.

Нам гораздо важнее ваше чувство контента, эстетика, инициативность и естественность в кадре.

Перед началом сотрудничества проводим оплачиваемое тестовое задание.

При отклике отправьте, пожалуйста:

— несколько слов о себе

— ссылку на Instagram / портфолио

— 3–5 примеров ваших видео, желательно с вашим присутствием в кадре

Без портфолио не рассматриваем.