Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Оформление, прием, перевод, увольнение работников
- Формирование и ведение личных дел работников
- Ведение учета и заполнение трудовых книжек
- Оформление листков нетрудоспособности
- Выдача справок
- Составление отчетности
Требования:
- Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Знание программы 1С ЗУП редакция 8.2, 8.3
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Гибкая система скидок для сотрудников