Триера

Оператор полимерной установки (автоматическая линия GEMA)

79 400 - 105 000 RUR
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в коллективе
  • Обучение и развитие
  • Техническое обслуживание
  • Контроль качества

Завод стальных дверей «Ретвизан» расширяет производство и приглашает в команду как опытных специалистов, так и кандидатов без опыта, готовых обучаться, развиваться и стабильно зарабатывать. Мы предлагаем работу в современном цехе на передовом швейцарском оборудовании и гарантируем прозрачную систему оплаты труда.

Наши ожидания от кандидата:

  • Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы — мы полностью обучим вас технологии полимеризации и работе на оборудовании с нуля!
  • Главное — ваше желание развиваться, освоить востребованную профессию и влиять на свой уровень дохода.
  • Опыт работы на полимерной/порошковой окраске или автоматических линиях будет вашим преимуществом.
  • Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность и нацеленность на качественный результат.

Что предстоит делать (обязанности):

  • Работать на современной автоматической линии порошкового окрашивания GEMA (Швейцария).
  • Настраивать оптимальные режимы покраски для металлических дверей (дверных полотен и коробок).
  • Контролировать равномерность нанесения порошка и работу систем рекуперации.
  • Работать со сложными декоративными спецэффектами: антик, муар, шагрень.
  • Контролировать качество готового полимерного покрытия и замерять толщину слоя толщиномером.

Мы предлагаем отличные условия труда:

  • Стабильный и высокий доход: от 79 400 до 105 000 рублей на руки (выплаты всегда вовремя).
  • Удобный график: 5/2 с плавающими выходными (стабильные 5 рабочих дней в неделю, дни отдыха согласовываются заранее).
  • Надежность: Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы.
  • Комфорт на производстве: Чистый, современный цех, оборудованная комната приема пищи (холодильник, СВЧ, чайники) и теплая, чистая комната для перекуров и отдыха.
  • Забота о сотрудниках: Бесплатное обеспечение качественной спецодеждой, обувью и всеми необходимыми СИЗ с первого рабочего дня.
  • Корпоративная культура: Дружный, сплоченный и отзывчивый коллектив, корпоративные подарки к праздникам для сотрудников и их детей