Россельхозбанк
Заместитель директора филиала (блок малого, среднего и микробизнеса)
- Управление продажами
- Деловая коммуникация
- Развитие продаж
- Поиск и привлечение клиентов
- Малый и средний бизнес
- Микробизнес
- Работа с юридическими лицами
- Управление командой
- Навыки переговоров
- Банковская деятельность
- Кредитные организации
«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.
Вам предстоит заниматься:
- организовать работу курируемых подразделений в сегменте малого и среднего, микробизнеса в целях исполнения целевых показателей продаж, портфелей (РКО, кредиты, пассивы), включая привлечение и развитие отношений с ключевыми клиентами бизнес-территории;
- курировать сеть ВСП: внедрение и обеспечение исполнения стандартов и бизнес-моделей по привлечению и обслуживанию корпоративных клиентов сегмента МСБ, микробизнеса на бизнес-территории;
- управлять командой (подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация на результат);
- принимать участие в кредитных комитетах Банка в рамках своих полномочий;
- осуществлять контроль и минимизировать уровень операционных и кредитных рисков в части корпоративного бизнеса в офисах Банка.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
-
навыки прямых продаж банковских продуктов корпоративным клиентам;
-
знание финансового анализа корпоративных клиентов;
- навыки управления персоналом в составе региональной сети;
- наличие собственной клиентской базы и знание отраслевой специфики агро - промышленного комплекса будет преимуществом;
- успешный опыт работы в банковской сфере на управленческих позициях от 3-х лет и выше;
- развитые аналитические навыки, коммерческое мышление, опыт ведения переговоров, умение защищать свои решения.
Мы предлагаем:
-
работу в стабильном Банке со 100% государственным участием (ТОП - 5);
-
конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад и квартальное премирование);
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
- скидки от партнёров;
- возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
- карьерное консультирование;
-
возможности для профессионального обучения и развития.