PepsiCo

Директор завода (производство молочной продукции и детского питания)

Не указана
  • Омск
  • Более 6 лет
  • Лидерство
  • Lean
  • Управление производством
  • Автоматизация процессов
  • Английский — B1 — Средний

Обязанности:

  • Управление операционными процессами завода в г. Омск (производство молочной продукции и детского питания);
  • Координация работы всей площадки, организация безопасного и эффективного производства молочной продукции и детского питания;
  • Организация работы всех служб завода с целью непрерывного улучшения показателей качества готовой продукции и снижения рисков;
  • Обеспечение эффективного выполнения контрольных процедур в соответствии с требованиями Компании;
  • Контроль процесса проведения аудитов с целью проверки соответствия Стандартам пищевой безопасности;
  • Подготовка и контроль выполнения ежегодных бизнес-планов и расходования бюджета с целью постановки бизнес-целей и обеспечения эффективного планирования ресурсов;
  • Подготовка годового бизнес-плана и бюджета для установления бизнес-целей филиала;
  • Поддержка установки нового оборудования, контроль запуска и наращивания новых производственных линий;
  • Обеспечение непрерывного совершенствования процессов и производительности;
  • Контроль оперативной деятельности завода в соответствии с экологическими стандартами Российской Федерации;
  • Достижение краткосрочных и среднесрочных целей подразделения;
  • Взаимодействие с органами власти, регулирующими органами и сообществами.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере производства продуктов питания не менее 7 лет;
  • Опыт управления подразделением не менее 3-х лет (от 100 человек);
  • Знание методологий Lean и TPM, опыт их внедрения и продвижения;
  • Глубокое понимание технических процессов в производстве;
  • Высокий уровень навыков коммуникации, презентации;
  • Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании Wimm-Bill-Dann, согласно ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата, ежегодный пересмотр + годовой бонус;
  • Комплексный пакет ДМС с первого рабочего дня, включающий стоматологию, телемедицину, ведение беременности и родов, программы wellbeing;

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Корпоративное обучение, тренинги и вебинары для прокачки hard и soft skills;

  • Открытая база знаний для всех сотрудников, лучшие международные программы развития;

  • Программы адаптации, наставничество, карьерные маршруты;

  • Обширная корпоративная библиотека, доступ к online платформе по изучению иностранных языков.