Специалист по ведению кадрового делопроизводства

РБК СтройИнвест — более 8 лет опыта в создании комфортной городской среды. Мы начинали как небольшая команда, а сегодня — один из ведущих игроков на рынке строительства объектов социального назначения и благоустройства города Москвы. Реализуем масштабные проекты: капремонт школ, жилых домов и других социально значимых объектов.

Нам нужен специалист по кадровому делопроизводству, который поможет выстроить и поддерживать чёткие кадровые процессы в крупной строительной компании с большим количеством сотрудников и разными категориями персонала (в том числе иностранными гражданами).

Чем предстоит заниматься

• Проводить аудит кадровых документов и восстанавливать недостающие документы.
• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме, включая миграционный учёт и воинский учёт (желательно со знанием бронирования).
• Оформлять договоры: трудовые, ГПХ, с самозанятыми и ИП.
• Формировать и актуализировать штатное расписание.
• Вести учёт рабочего времени, переработок и отгулов, контролировать график отпусков.
• Готовить и сдавать кадровую и статистическую отчётность, подавать уведомления в МВД по миграционному учёту.
• Подготавливать документы по запросам: справки, письма, характеристики, иные кадровые бумаги.
• Вести электронный архив и обеспечивать его соответствие бумажным носителям, готовить документы к сдаче в архив.
• Обеспечивать сохранность кадровых документов, соблюдать требования конфиденциальности и защиты персональных данных.
• Взаимодействовать со всеми структурными подразделениями компании.
• Выполнять иные поручения руководителя.

Что важно для нас

• Высшее образование.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет.
• Отличное знание ТК РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству.
• Уверенное владение: Word, Excel, 1С:ЗУП 8.3, Битрикс24, Контур, Диадок.
• Внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности и выставлять приоритет, готовность участвовать в жизни компании.

Будет преимуществом

• Опыт работы в строительной компании.
• Умение рассчитывать заработную плату, переработки.
• Практический опыт ведения воинского учёта и бронирования.

Что мы предлагаем

• Работу в крупной стабильной компании с масштабными городскими проектами.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата белая, выплаты 2 раза в месяц.
• График работы: 5‑дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
• Понятные процессы, поддержку со стороны команды и возможность влиять на улучшение кадровых процедур.