Обязанности:
- Организует документооборот по учету и движению кадров: оформляет документы по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, перевод, внутреннее совместительство, отпуска, увольнение работников организации) в бумажном виде и в программе Парус
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
- Ведет бумажные трудовые книжки
- Работает с архивом кадровых документов (подготовка и выдача архивных справок, в том числе архивные справки уточняющие занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения
- другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией
- высшее образование в сфере управления персоналом или профпереподготовка по специальности "Управление персоналом"
- опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
- знание программы Парус 8. Кадры и штатное расписание
- опыт работы в кадровых службах организаций здравоохранения желателен
- умение выполнять большой объем работы в короткие сроки
- оформление по ТК РФ
- график работы 5/2 с 08-00 до 16-30
- дружный коллектив