Ищем специалиста по кадрам. Приоритет кандидатам с опытом работы в рекрутинговых агентствах. Гибридный формат работы, обязательное присутствие в офисе не требуется, нужно выполнять поставленные задачи.
Обязанности:
- Использовать собственную профессиональную сеть для подбора персонала.
- Поддерживать и развивать отношения с существующими клиентами, вести коммуникацию.
- Помогать решать организационные и операционные вопросы в Центральной Азии.
- Оперативно реагировать и координировать действия при возникновении непредвиденных ситуаций.
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет существенным преимуществом.
- широкий круг контактов, развитые коммуникативные навыки.
- Умение работать с несколькими задачами, спокойно решать внештатные ситуации.
- Самостоятельность, способность планировать работу без постоянного контроля.
- Зарплата: 800–1500 долларов США в месяц, размер зависит от опыта и компетенций.
- Формат работы: без обязательного посещения офиса, работа по задачам.
- Гибкий график.
-
Заинтересованным кандидатам просим отправить резюме и краткое описание вашей профессиональной сети.