Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, отпуска и т.д.), табели учета рабочего времени
- подбор персонала
- опыт работы по специальности от 1 года
- знание 1С, трудового кодекса РК, основ кадрового делопроизводства
- график работы 5/2, 8ч/день,
- официальное трудоустройство,
- зарплата от 250 000 тг