PepsiCo Central Asia (ПепсиКо Центральная Азия)
Специалист по активации Идеальный магазин молочной категории в канале ТТ
Не указана
- MS Office
- MS Excel
Обязанности:
Компетенции в области Perfect Store (Perfect Store Capability):
Компетенции в области Perfect Store (Perfect Store Capability):
- Поддержка внедрения методологии сегментации Perfect Store и принципов приоритизации торговых точек в канале традиционной торговли.
- Ведение баз данных сегментации, классификации торговых точек и инструментов приоритизации для обеспечения точного планирования исполнения.
- Мониторинг соответствия стандартам Perfect Store, выявление пробелов в исполнении и возможностей для улучшения.
- Координация ежемесячного планирования задач SDO и отслеживания KPI для команд продаж канала традиционной торговли.
- Сбор и консолидация обратной связи от команд продаж, а также подготовка рекомендаций по улучшению процессов и инструментов исполнения.
- Анализ тенденций эффективности Perfect Store, результатов соблюдения стандартов и показателей исполнения KPI по всему каналу.
- Мониторинг показателей эффективности категории, дистрибуции, ассортимента, представленности продукции и качества исполнения в торговых точках.
- Участие в ежегодной оценке зрелости и эффективности программы Perfect Store и разработке планов по ее совершенствованию.
- Содействие в разработке аналитических инструментов и бизнес-решений для повышения эффективности канала и качества исполнения.
- Поддержка подготовки бизнес-кейсов и рекомендаций на основе коммерческой аналитики и результатов полевого исполнения.
- Поддержка регулярных процессов управления показателями Perfect Store: анализ KPI, разработка корректирующих действий и контроль их выполнения.
Активация программы Perfect Store: - Поддержка разработки и реализации блока Perfect Store в рамках Годового операционного плана (Annual Operating Plan, AOP) для канала традиционной торговли.
- Подготовка и сопровождение расчетов ключевых драйверов роста (building blocks), прогнозов и ежемесячных обновлений по основным KPI программы Perfect Store.
- Мониторинг достижения целевых показателей канала, включая:уровень оснащенности торговым оборудованием;проникновение ассортимента MHL;соответствие стандартам Perfect Store.
- Отслеживание прогресса реализации инициатив, соблюдения сроков, бюджета и выполнения ключевых этапов проектов.
- Подготовка коммуникационных материалов, информационных пакетов и отчетов по исполнению для команд продаж и руководства.
- Координация ежегодных процессов, связанных с:установкой торгового оборудования и мониторингом его эффективности;подготовкой и внедрением планограмм.
- Выявление ключевых выводов и лучших практик, а также подготовка рекомендаций для дальнейшего совершенствования программы.
- Поддержка внедрения мероприятий по оптимизации на основе анализа результатов и показателей эффективности.
- Опыт работы от 2 до 4 лет в областях продаж, трейд-маркетинга, категорийного менеджмента, коммерческой эффективности (Commercial Excellence), планирования спроса (Demand Planning), бизнес-аналитики или других коммерческих функциях.
- Опыт работы с программами по повышению качества исполнения продаж, отчетностью или инициативами в области трейд-маркетинга.
- Опыт участия в кросс-функциональных проектах и управления несколькими приоритетными задачами одновременно.
- Сильные аналитические способности и уверенные навыки работы с числовыми данными.
- Опыт работы с большими массивами данных и подготовки отчетности по показателям эффективности.
- Развитые навыки организации работы и координации проектов.Внимательность к деталям и способность работать в условиях жестких сроков.
- Навыки решения проблем и аналитическое мышление.
- Эффективные коммуникативные навыки и навыки подготовки и проведения презентаций.
- Способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и международными командами.
- Самостоятельность, инициативность и ориентация на непрерывное совершенствование процессов.
- Ориентация на результат, высокий уровень ответственности и дисциплина в реализации задач.
- Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
- Официальное оформление в штат компании.
- Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
- Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи.
- Корпоративное обучение.
- Возможность развития в рамках компании.