Aros (Яратов Жавадбек Васил угли)
Hr meneger
Не указана
- Мотивация персонала
- HR
- Обучение персонала
- Трудовое законодательство РФ
Обязанности:
- HR bo'limi tuzilmasini, strategiyasi va ish jarayonlarini noldan yoki mavjud asosda shakllantirish
- Rekruting tizimini yo'lga qo'yish: filiallar, ombor, ofis va IT jamoasi uchun xodimlar tanlovi
- Onboarding va moslashuv dasturini ishlab chiqish va joriy etish
- Xodimlarni baholash, motivatsiya va o'qitish tizimini yaratish
- Kadrlar oqimini tahlil qilish va xodimlarni ushlab qolish choralarini ko'rish
- Korporativ madaniyatni kompaniya tamoyillari asosida rivojlantirish
- Rahbariyatga HR ko'rsatkichlari bo'yicha muntazam hisobot berish
- HR sohasida kamida 3 yillik tajriba, shundan kamida 1 yil rahbarlik lavozimida
- HR bo'limini shakllantirish yoki qayta qurish bo'yicha amaliy tajriba va aniq natijalar
- Ommaviy va malakali xodimlar tanlovi tajribasi
- Filial tarmog'iga ega kompaniyada ishlagan bo'lish afzallik hisoblanadi
- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini bilish
- Tizimli fikrlash, tashabbuskorlik va natijaga yo'naltirilganlik
- Munosib ish haqi: Suhbat natijasiga ko'ra
- Tez rivojlanayotgan kompaniyada HR yo'nalishini o'z qarashlaringiz asosida qurish imkoniyati
- Rahbariyat bilan bevosita ishlash va qarorlar qabul qilishda ishtirok etish
- Ish jadvali: Moslashuvchan
- Ish joyi: Yunusobod tumani, Azimtepa 49