ОсОО Umai Group
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Поиск персонала
- Проведение собеседований
- Деловое общение
- Навыки переговоров
- Точечный подбор персонала
- Составление вакансий
- Оценка кандидатов
- Телефонные переговоры
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
- Телефонное интервью
- Внутренний подбор персонала
Умай Групп (Umai Group) — крупная компания в Кыргызстане с командой более 7 000 сотрудников.
Мы усиливаем команду и ищем рекрутера по точечному подбору, который умеет находить нужных специалистов, проводить интервью и доводить подбор до результата.
Что предстоит делать:
- принимать заявки на подбор и погружаться в задачу;
- совместно с руководителем формировать профиль кандидата;
- искать кандидатов через HH, Telegram, профессиональные сообщества, базы и др. источники;
- проводить интервью;
- оценивать профессиональный опыт и компетенции;
- презентовать релевантных кандидатов руководителям;
- координировать процесс интервью и обратной связи;
- сопровождать кандидата до принятия оффера и выхода на работу.
Нам важно:
- опыт в точечном подборе от 3 лет;
- развитые навыки прямого поиска и хантинга;
- понимание, где искать кандидатов разных профилей и уровней;
- навыки проведения интервью;
- умение работать с руководителями и правильно «снимать» заявку.
Большой плюс, если вы:
- закрывали руководителей и редких специалистов;
- знаете особенности рынка кандидатов.
Что предлагаем:
- работу в крупной компании с командой более 7 000 сотрудников;
- точечный подбор и возможность работать с разными направлениями бизнеса;
- прямое взаимодействие с руководителями функций;
- большую и дружную HR команду;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК Кыргызской Республики;
- конкурентная зарплату и действующую программу выслуги лет;
- корпоративные скидки на продукцию компании.
Умеете находить нужных людей? — Ждём вас в команде!