Обязанности:
- выполнение поручений руководителя;
- описание правил, регламентов и инструкций, актуализация существующих;
- разработка должностных/рабочих инструкций на работников;
- участие в разработке ЛПА по оплате труда, мотивации работников;
- разработка и внедрение технически обоснованных норм времени;
- участие в совершенствовании и оптимизации существующих инструментов и процессов.
Требования:- средне-специальное или высшее образование;
- желание работать в сельском хозяйстве.
- стабильная зарплата (обсуждается на собеседовании). Выплаты: два раза в месяц.
- график: 6/1. Оформление на 1,25 ставки.
- формат работы: на месте работодателя.