Refloor
Менеджер по продажам (B2B, Дилеры)
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Проведение презентаций
- Развитие продаж
- Холодные продажи
- Управление продажами
Мы — компания ReFloor
Производим современные технологичные напольные покрытия под брендами Fargo, Quartz Parquet и Home Expert в партнерстве с передовыми заводами Китая. Наша продукция сочетает инновации и стильный дизайн, закрывая потребности как жилого, так и коммерческого секторов.
Сейчас развиваем направление оптовых продаж и ищем менеджера, который будет работать с дилерами (розничные салоны и торговые сети) - находить новых партнёров, добиваться включения нашей продукции в ассортимент и развивать продажи.
Ваши задачи:
- Находить и привлекать новых партнёров: салоны специализтрованной розницы (напольные покрытия/отделочные материалы).
- Выходить и вести переговоры на уровне ЛПР.
- Проводить презентации и обучения по продукту для партнёров по продукту.
- Добиваться включения нашей продукции в ассортимент.
- Вести партнёра от первого контакта до договора и первых поставок.
- Работать с CRM, контролировать воронку и план продаж.
- Обеспечивать качественную передачу клиента в отдел сопровождения.
Мы ждем от вас:
- Опыт в активных B2B-продажах от 2 лет.
- Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов.
- Умение вести переговоры с собственниками бизнеса и руководителями подразделений.
- Готовность самостоятельно планировать работу, искать контакты и доводить сделки до результата.
- Опыт в строительных материалах, отделке будет плюсом.
Что мы предлагаем:
-
Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + бонусы за привлечённых клиентов. Верхней планки нет, ваш доход зависит от результата.
-
Премиальный продукт, сильная техническая поддержка, CRM, ноутбук, корпоративная связь, оплата выездов и представительских расходов.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
-
Современный, технологичный офис в БЦ «Гринвич» (Новосибирск, ул. Красноярская, 35). График 5/2 (на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00).
-
Системное обучение продукту, навыкам B2B-переговоров и менеджменту.
-
Возможности для карьерного и финансового роста.
-
Забота и корпоративная жизнь: напитки/перекусы за счёт компании, «день фруктов», компенсация спортзала (50%), настольные игры, выезды на природу, книжный клуб.