Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц, штат 150 человек);
-
Оформление приемов, переводов, увольнений;
-
Оформление трудовых договоров;
-
Оформление командировок, составление штатного расписания;
-
Формирование личных дел, консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства;
-
Формирование и отправка отчетов в фонды.
- Опыт работы на аналогичной позиции (в крупных компаниях; опыт ведения нескольких юр.лиц);
- Отличное знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК (1С)
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративный автобус;
- График работы с 7:30 до 16:30;
- Стабильная заработная плата (окончательная сумма обсуждается на собеседовании с руководителем)