UP SUSHI, сеть ресторанов и доставки еды

Территориальный управляющий (рестораны быстрого питания)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Общественное питание
  • Умение планировать
  • Контроль качества
  • Административное управление
  • Способность обучать других
  • Организационные навыки
  • Управление временем
  • Расстановка приоритетов
  • Управленческие навыки
  • Аналитическое мышление
  • Обучение персонала
  • Мотивация

Мы компания UP SUSHI - крупная сеть ресторанов и доставки японской кухни.

Факты о нас:

✔️UP SUSHI уже не стартап. Мы значительно выросли за 5 лет, приобрели ценный опыт и любимых лояльных гостей. Средний рейтинг наших заведений составляет 4,9.

✔️Ежегодно бьем собственные рекорды, но при этом у нас еще много идей, энергии и амбиций, которые мы хотим реализовать.

✔️Уверены в качестве своего продукта, точно знаем к чему стремимся и верим в свой успех.

Вакансия открыта в связи с расширением штата

Цель должности
Мы в поисках энергичного профессионала, способного обеспечить выполнение стандартов сети и достижение целевых операционных и финансовых результатов на вверенной территории (20–30 ресторанов) через контроль, аналитику, обучение и управленческое влияние — без подмены управляющих в ежедневной работе.

Для нас важно:

  • Опыт успешного управления одновременно от 10+ территориально распределёнными ресторанами от 3-х лет (обязательно)
  • Навыки работы с финансовыми и операционными метриками
  • Навыки внедрения и контроля стандартов, составления и реализации планов.
  • Навки влияния и ведения переговоров.
  • Системность, аналитическое мышление, навыки приоритизации задач и умение доводить договорённости до результата.
  • Готовность к разъездному формату работы, регулярным визитам в рестораны и работе с реальными операционными данными.

Область ответственности

  • Контролировать операционные и финансовые показатели ресторанов, выявлять отклонения и определять причины проблем (контроль и анализ отклонений P&L, выручки и ключевых затрат)
  • Формировать совместно с партнёрами и управляющими планы улучшений, фиксировать ответственных и сроки, контролировать результат.
  • Обеспечивать соблюдение стандартов качества, сервиса, безопасности и операционной работы (анализ КРО, тайного гостя, видеомониторинга, контроль стандартов бренда, продукта, сервиса).
  • Обучать партнёров и управляющих, транслировать лучшие практики, сопровождать запуск новых ресторанов
  • Координировать взаимодействие с подразделениями управляющей компании, инициировать системные изменения при выявлении проблем территории.

Мы предлагаем:

  • Возможность развивать классный проект в сильной команде
  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск/больничный;
  • Гибкий график работы;
  • Комфортная и позитивная атмосфера;
  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад + КПИ);
  • Работа в культуре заботы, поддержки и внимания;
  • Скидки для сотрудников в нашей сети

Пожалуйста, при отклике на вакансию, укажите код вакансии: 76437289JKw789 в сопроводительном письме и ответьте на несколько вопросов:

1. Каким количеством ресторанов Вы упрвляли?

2. Чем Вас заинтерисовала наша вакансия?

3. На какой уровень заработной платы Вы ориентируетесь и от чего она должна зависеть?