Специалист по охране труда

МАУ "Всеволожский центр питания "Здоровое детство" является организатором питания обучающихся в столовых образовательных учреждений Всеволожского района Ленинградской области. Мы стремимся к тому, чтобы каждый ребёнок получал здоровое и сбалансированное питание, способствующее его развитию и обучению.

МАУ "Всеволожский центр питания "Здоровое детство" приглашает в свою команду ответственного, грамотного и инициативного Специалиста по охране труда.

• Разработка и актуализация инструкций по охране труда, положений, приказов, программ обучения и инструктажа;

  Ведение установленной отчётности по охране труда, взаимодействие с надзорными органами;

  Проведение вводного инструктажа по охране труда для новых сотрудников, участие в проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей.

  Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и т.п.

  Формирование списков работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, взаимодействие с медучреждениями;

  Проведение регулярных проверок рабочих мест и выявление нарушений;

  Контроль требований пожарной безопасности;

  Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам охраны труда.

  Организация расследования и учёта несчастных случаев на производстве оформление соответствующих материалов и актов.

• Высшее профильное (охрана труда, техносферная безопасность), либо профессиональная переподготовка по этим направлениям;

  Опыт работы на пищевом производстве или смежной сфере от 1 года;

  Уверенное знание нормативной документации и действующего законодательства РФ в области охраны труда (соответствующая подготовка и аттестация);

  Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, хорошо развитые коммуникативные навыки;

  Наличие допусков по пожарной безопасности, электробезопасности – приветствуется.

• автомобиль

• Работа в офисе и по маршрутному листу;
• Полная занятость с графиком работы 5/2;
• Ненормированный рабочий день;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Работа в стабильном и социально значимом муниципальном учреждении;
• Премии по итогам работы;
• Работа разъездного характера;
• Периодические медицинские осмотры за счёт работодателя;
• Летний трудовой отпуск.