Зеттер

Руководитель склада (маркетплейсы)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • 1С: Управление Торговлей
  • Складской Учет

Команда HR Zetter приглашает вас войти в закрытый набор сильных специалистов в области электронной коммерции. Сейчас помогаем проекту с поиском кандидата на вакансию Руководителя склада

SPRANDI — это известный бренд спортивно-повседневной обуви с широким ассортиментом (outdoor, кроссовки для бега, кеды), качественной продукцией и лояльной аудиторией. Работа строится на масштабных продажах через маркетплейсы и оптовые каналы.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация складских операций: приёмка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка.
  • Запуск склада с нуля: планирование зон, подбор оборудования, настройка процессов, набор персонала.
  • Подбор, подключение и запуск работы с аутсорс-складами (3PL-операторы, фулфилмент-провайдеры).

  • Контроль товарных запасов, инвентаризации, учёт ТМЦ. Работа с ЧЗ (Честный ЗНАК): приёмка и отгрузка маркированного товара, сканирование кодов, передача данных в систему, контроль прослеживаемости.
  • Взаимодействие с транспортными компаниями, отделом продаж, бухгалтерией.
  • Оптимизация складских процессов и документооборота.
  • Обучение и контроль персонала склада.
  • Отчётность по складским операциям и движению товара

Мы ожидаем:

  • Опыт управления собственным складом от 1500+ м²
  • Опыт оптимизации складских процессов
  • Опыт автоматизации склада (WMS, 1С, интеграции)
  • Опыт подключения новых складов в регионах
  • Построение складских процессов и регламентов
  • Опыт работы с системой маркировки «Честный ЗНАК»
  • Опыт работы с FBS и FBO на маркетплейсах (Ozon, Wildberries)
  • Опыт создания склада с нуля
  • Отличное знание 1С, Excel, документооборота в логистике и ВЭД.


​​​​​Мы предлагаем:

  • График и локация: работа в офисе (5/2, с 9:00 до 18:00) по адресу: м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, 26с5.

  • Официальное оформление: Полный соцпакет по ТК РФ.

  • Полностью белая заработная плата и годовая премия.

  • Стабильность и рост: Работа в устойчивом холдинге с планами по развитию новых брендов.

  • Корпоративная скидка на все продукцию Спранди и Анта.

  • Комфортная среда: современный офис, дружная команда, поддержка со стороны руководителя и коллег соответствующего бренда, мини-кафе.