Обязанности:
- Создание резюме клиента
- Анализ поведения клиента на собеседовании
- Помощь клиенту в подготовке самопрезентации
- Проведение тренировочных собеседований с клиентами
- Подбор целевых вакансий
- Опыт работы на HR-позициях от 5 лет
- Опыт работы с руководителями уровня "топ" и "мидл"
- Опыт проведения собеседований с кандидатами уровня "топ" и "мидл"
- Опыт работы в крупных компаниям
- Навыки создания резюме и сопроводительных писем
- Готовность работать по стандартам центра
- Обязательность по вопросам соблюдения сроков выполнения заданий
- кандидат имеет статус самозанятого либо ИП
-
Работа сдельная
-
Есть возможность специализации на отдельных этапах работы с клиентом
-
этапы: анализ примеров Ваших работ > собеседование > выполнение тестового задания