Специалист по кадрам

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием-увольнение, трудовые договоры, отпуска и пр.);

Ведение учета и регистрации документов в информационной системе 1С;

Ведение трудовых книжек (на бумажном носителе и предоставление сведений в электронном виде);

Подготовка и предоставление отчетности в СФР (ЕФС-1);

Регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу;

Ведение воинского учета;

Требования:

Высшее образование — специалитет (бакалавриат)

Знание трудового законодательства.

Условия:

официальное трудоустройство

заработная плата 2 раза в месяц, с перечислением на лицевые счета в банке

предоставление оплачиваемых отпусков

оплата больничного листа

доставка на работу и обратно

новогодние подарки детям работников до 14 лет

надбавки за выслугу лет (от трех лет и более)

материальная помощь в сложных жизненных ситуациях

оплата проезда в отпуск один раз в два года работникам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях

Заработная плата устанавливается по результатам собеседования