М-Ломбард

1С разработчик Senior

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • 1С программирование
  • 1С: Предприятие 8
  • HTTP
  • 1С: Управление предприятием
  • 1C: Предприятие
  • Создание конфигурации 1С
  • Эффективное принятие решений

ТОО «М-Ломбард» — ведущая компания в сфере ломбардных услуг, работающая 30 лет и имеющая 600 филиалов по всему Казахстану.

В нашей ИТ команде более 45 сотрудников в 10 городах Казахстана. Команда состоит из 4 отделов (техническая поддержка, системное администрирование, разработка On-line сервисов и мобильного приложения, разработка 1С).

Сектором 1С-разработок руководит Архитектор 1С с 20-летним опытом разработки и внедрения систем 1С в крупных компаниях Казахстана и России.

Мы ищем сотрудника в офис (офлайн) в г. Алматы. Формат удаленной работы или гибрида мы не рассматриваем.

Обязанности:

- разработка и доработка конфигураций на платформе «1С: Предприятие 8» на управляемых формах;

- разработка обменов c web/http-сервисами, сайтами;

- интеграция программных продуктов 1С с другими информационными системами;

- перенос данных из старой базы в новую: из текущей системы (КУФИБ) в новую Бухгалтерия 3.0;

- участие в приемки-сдачи работ (тестирование, рефакторинг, внедрение);

- никакой техподдержки и консультаций: без объяснений пользователей, только разработка. Для работы с пользователями у нас есть отдельная служба техподдержки и команда консультантов 1С;

- база на 700+ пользователей: возможность поработать с большой многопользовательской системой.;

Будет преимуществом:

- наличие сертификата 1С-специалиста;

- опыт самостоятельного создания или разработки в нетиповых конфигурациях;

Что мы предлагаем:

- Возможность получить опыт в крупной компании;

- Стабильная заработная плата;

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
(пенсионные отчисления, больничные, оплачиваемый отпуск);

- Карьерный рост;

- Оплачиваемое обучение на специализированных 1С курсах on-line и off-line за счет компании;

- Бонусы и программы для сотрудников: ежеквартальные премии по результатам выполнения KPI компании;

- Нет бесконечных собрании;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Добровольное медицинское страхование
(сеть медицинских клиник Medical Assistance Group);

- График 5/2 с 8:30 до 17:30;

- Дружный коллектив.