Татарстанский Деревообрабатывающий Комбинат
Начальник паросилового хозяйства
От 90 000 RUR
- Организаторские навыки
- Организация мероприятий
- Техническая эксплуатация
- Ремонтные работы
- Контроль исправности оборудования
- Знание устройства производственного оборудования
- Диагностика неисправностей
- Инженерные системы
- дквр котлы
- Управление производственным персоналом
Обязанности:
- Обеспечивает безаварийную и бесперебойную работу основного и вспомогательного оборудования котельной;
- Обеспечивает содержание в работоспособном и технически исправном трубопроводов пара и горячей воды, систем сбора и возврата конденсата, систем отопления, систем холодного, горячего и технологического водоснабжения, систем водоотведения , установок водоподготовки;
- Разрабатывает графики планово-предупредительного ремонт оборудования;
- Обеспечивает подготовку персонала и проверку его знаний;
- Организовывает и контролирует проведение всех видов ремонтных работ;
- Формирует графики технического освидетельствования, диагностирования, испытания, экспертизы промышленной безопасности технических устройств, используемых на ОПО Составляет заявки на приобретение материалов, запасных частей, инструмента и оборудования;
- Обеспечивает проведение обучения, инструктажей и проверки знаний персоналом;
- Разрабатывает должностные и производственные инструкции для персонала;
- Обеспечивает хранение и ведение эксплуатационной документации;
- Организует и проводит противоаварийные и противопожарные тренировки;
Требования:
- Образование – высшее техническое (теплотехника, инженер-механик, инженер-энергетик);
- Знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;
- Знание правила промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением;
- Знание правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды.
- Опыт работы с котлами ДКВр на древесных отходах
Условия:
- Трудоустройство с соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплаты два раза в месяц;
- Возможность карьерного роста;
- Достойный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;