RESURS RECRUITMENT PERSONNEL
Менеджер по B2B-продажам (гостиничных услуг)
- Активные продажи
- Анализ конкурентной среды
- amoCRM
- Выявление потребностей
- Разработка скриптов продаж
- Подготовка коммерческих предложений
- Прогнозирование продаж
- Интернет-маркетинг
- Стратегия продаж
- Холодные продажи
- SMS-маркетинг
- Телефонные переговоры
- Планирование продаж
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
-
✨ В современную гостиницу (отель)
👉 СРОЧНО ИЩЕМ: Менеджера по B2B-продажам ( гостиничных услуг)
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт работы в B2B-продажах от 3х лет, в гостиничной индустрии или туристическом бизнесе.
-
Глубокое понимание специфики гостиничных продаж и корпоративного сегмента, знание рынка.
-
Подтвержденный опыт привлечения новых клиентов, развития бизнеса и достижения коммерческих показателей.
-
Грамотная устная и письменная речь: Рус/ Узб, Англ- желательно.
-
Уверенное владение ПК и CRM-системами.
-
Коммуникабельность, инициативность и ориентация на результат.
♦️ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-
Разработка и реализация стратегии продаж в соответствии с коммерческими целями и стратегией отеля.
-
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с B2B- партнерами.
-
Развитие корпоративного сегмента, включая привлечение новых компаний и развитие долгосрочных партнерских отношений.
-
Продажа гостиничных услуг корпоративному сектору.
-
Проведение переговоров, презентаций и встреч.
-
Работа с туристическими компаниями, Гос-сектор, корпоративными клиентами и Онлайн -партнёрами.
-
Выполнение планов продаж и ведение клиентской базы, Отчетность и тд.
♦️ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
-
📆 График работы: 6 дней в неделю.
-
📍 Место работы: г. Ташкент, центр города (р-н М. Ойбека)
-
Официальное трудоустройство.
-
⏳ Конкурентная заработная плата Договорная: 9-10 млн. + бонус по результатам
-
Работа в стабильной гостинице.
-
Профессиональное развитие - стать РОП в компаний.
ПОДРОБНОЕ РЕЗЮМЕ: Высылать в Worde с указанием должности и желаемой З/п. ТГ @Resurs_2009
- Все наши Вакансий;
https://t.me/resursuz2009