НПП ГРАНЬ

Руководитель направления продаж "Палетные системы для станков ЧПУ"

От 150 000 RUR
  • Смоленск
  • От 3 до 6 лет
  • Телефонные переговоры
  • Управление продажами
  • Навыки переговоров
  • Планирование продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Анализ рынка
  • Заключение договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Навыки презентации
  • Развитие продаж
  • Навыки продаж
  • Активные продажи
  • Проведение переговоров
  • Станки ЧПУ

Целевая задача:

Развитие направления роботизации в производственной деятельности компании – организация продвижения и продаж палетных систем нулевого базирования GRAMAT-Z для станков с ЧПУ (аналог/импортозамещение EROWA и др.).

Мы уже используем ее на собственном производстве и выходим на рынок с готовым решением (Gramat-Z.ru)

Что предстоит делать:

  • Развивать новое направление продаж предприятия;
  • Формировать и реализовывать стратегию привлечения клиентов;
  • Развивать клиентскую базу, партнёрскую и дилерскую сети;
  • Анализировать рынок, конкурентов, выстраивать ценовую политику;
  • Организовывать и принимать участие в выставках, семинарах;
  • Координировать работу маркетинга, производства, взаимодействовать с конструкторами, технологами и другими службами производства;

Требования к кандидату:

Образование:

  • высшее техническое образование или экономическое образование

Профессиональные знания и навыки:

  • умение читать и понимать чертежи, работать с технической и договорной документацией;
  • финансовая грамотность: расчёт себестоимости, маржинальности, формирование ценообразования;
  • работа с CRM, контроль корректности и своевременности ведения CRM-системы;
  • опыт продвижения и продаж новых продуктов в сегменте B2B;
  • опыт работы в производственной сфере будет преимуществом.

Личные качества и компетенции:

  • коммуникабельность;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • инициативность;
  • способность эффективно работать в режиме многозадачности;
  • ориентация на достижение результата.

Прочие условия:

  • готовность к командировкам.
Условия:
  • оформление на предприятие ОПК в соответствии с ТК РФ, соцпакет с бронированием
  • заработная плата 2 раза в месяц без задержек, окладно-премиальная система оплаты труда
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от уровня компетенций кандидата
  • компенсация мобильной связи;
  • медкомиссия за счет предприятия;
  • оборудованное рабочее место;
  • активная социальная жизнь предприятия;
  • программа ДМС со стоматологией;
  • собственный спортзал для сотрудников.