Менеджер по продажам компрессоров и строительной техники

Нам нужен менеджер, который будет развивать продажи техники.

Мы более 10 лет поставляем оборудование строительным компаниям и производственным предприятиям.

Компрессоры — одно из наших ключевых направлений. Работаем напрямую с заводами Турции, Китая и России, держим оборудование в наличии и имеем собственный сервис.

Мы не ищем менеджера, который будет просто ждать входящих заявок.

Задача — создавать и развивать продажи: находить потенциальных клиентов, выходить на предприятия, находить потребность и превращать контакты в сделки.

Что предстоит делать

• искать компании, которым могут быть нужны промышленные компрессоры, строительная техника;
• самостоятельно выходить на потенциальных клиентов и нужных людей внутри компаний;
• развивать действующую клиентскую базу и возвращать клиентов к повторным покупкам;
• выяснять потребность и подбирать подходящее оборудование;
• готовить коммерческие предложения и счета;
• вести переговоры и сопровождать сделку от первого контакта до оплаты и отгрузки;
• поддерживать отношения с клиентами после продажи;
• постепенно формировать собственную клиентскую базую
• Это технический продукт, поэтому важно не просто уметь продавать, а разобраться в оборудовании и понимать задачу клиента. Продукт и особенности работы с ним поможем изучить.

Что нам важно

• опыт активных продаж от 1 года;
• умение самостоятельно искать клиентов и выходить на нужных людей;
• способность развивать контакт, а не ограничиваться одним звонком;
• грамотная коммуникация и умение договариваться;
• интерес к техническому продукту и готовность в нём разобраться.
• Базовые знания 1С 8.3 и первичной документации.
• Разговорный казахский.

Опыт продаж компрессоров, промышленного оборудования, техники, запчастей или другого технического продукта обязателен.

Если у вас есть сильные результаты на предыдущем месте работы — расскажите о них на собеседовании. Для опытного менеджера готовы обсуждать индивидуальные условия.

Что предлагаем

• оклад + % со сделок без ограничения дохода;
• действующая клиентская база для работы;
• оборудование в наличии;
• прямые поставки от заводов Турции, Китая и России;
• собственный сервис и техническая поддержка;
• обучение продукту и готовые материалы;
• оплачиваемая мобильная связь;
• офис и склад на одной территории;
• стабильная компания, работающая на рынке более 10 лет.

Контрольный вопрос при отклике

Расскажите о случае, когда вам пришлось самостоятельно найти клиента, которого изначально не было в работе. Как вы его нашли, до кого дошли и чем закончилась история?

• Опыт работы в продажах от 1 года
• Обучаемость
• Умение работать в команде и договариваться
• Разговорный казахский.
• Знание первичной документации, 1С 8.3 (торговля).

• Пн-пт. 08.00-17.00, оклад + % со сделок (без ограничений по доходу)