Менеджер по продажам в кадровое агентство (телемаркетолог)

Ты знаешь, как продавать так, чтобы клиенты возвращались за новыми услугами? Умеешь находить общий язык с людьми и хочешь работать в динамичной сфере подбора IT-специалистов? Тогда эта вакансия для тебя!

О нас:

Мы — IT-компания с более чем 12-летним опытом работы на рынке. За это время мы зарекомендовали себя как стабильный и надёжный партнёр для крупного и международного бизнеса. Наша команда состоит из сильных специалистов, которые всегда готовы делиться опытом и поддерживать друг друга на каждом этапе работы. У нас не только профессиональный подход к делу, но и дружелюбная атмосфера, где каждый чувствует себя частью единого целого.

Мы гордимся тем, что создаём качественные решения для подбора IT-специалистов и помогаем нашим клиентам находить лучших профессионалов для их проектов.

Кто нам нужен:

Мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам с опытом успешных продаж от 1 года, желательно в кадровом агентстве или в сфере продажи услуг. Если у тебя есть своя клиентская база — это будет большим плюсом!

Что ты будешь делать:

• Холодный поиск клиентов: находить тех, кому действительно нужны наши услуги.

• Обзвон базы: грамотно и уверенно предлагать наши решения.

• Посещение выставок и мероприятий: представлять нашу компанию и выстраивать полезные связи.

• Вести удалённую работу с первого дня — мы ценим твое время и комфорт.

Что мы предлагаем:

• Оклад + щедрые бонусы с продаж: ты сам влияешь на свой доход.

• Работа в быстрорастущей сфере IT-рекрутинга.

• Удалённая работа — работай из любой точки мира!

• Возможность профессионального роста: мы поддерживаем развитие своих сотрудников.

• Дружная команда профессионалов, готовая делиться опытом и помогать достигать результатов.

• Поддержка на каждом этапе работы: мы всегда рядом, чтобы помочь тебе достичь успеха.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт успешных продаж от 1 года (в кадровом агентстве или в сфере услуг).

• Умение находить подход к клиентам и выстраивать долгосрочные отношения.

• Готовность работать на результат, а не просто "от звонка до звонка".

• Активность, ответственность и желание развиваться в сфере IT-рекрутинга.

Если ты хочешь зарабатывать больше, развиваться в перспективной сфере и работать с крутой командой, то отправляй своё резюме прямо сейчас!