· Ведeт поиcк и оценку кандидатов (включая массовый подбор для сменных позиций), в целях комплектации кадров.
· Помогает в осуществлении ротации кадров внутри предприятия.
· Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков
· Взаимодействует с руководителями подразделений по НR-вопросам, помогает в решении проблемных ситуаций
· Ведет необходимую отчетность.
· Выполняет также иные распоряжения вышестоящего руководства в пределах своих компетенций.
- Ориентация на работу в команде
- Ответственный подход к выполнению поставленных задач
- Стремление к росту и развитию
Мы предлагаем:
- Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
- Социальный пакет: медицинские осмотр за счет компании, компенсация санаториев, подарки детям на праздники, компенсация детского сада и детских лагерей, компенсация проезда
Приводи работать друга и получай бонус 10 000 рублей (за каждого)
Индивидуальное обучение для каждого сотрудника