Новосибирский завод искусственного волокна
Директор по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среде
Не указана
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Координация работы службы производственного контроля, службы охраны труда и окружающей среды.
- Инспекторский надзор за функционированием СУПБ, СУОТ, ПЭК.
- Организация контроля за своевременным устранением должностных лицами Общества нарушений, выявленных надзорными органами при проведении проверок по обеспечению промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
- Подготовка проектов приказов и распоряжений, отнесенных к компетенции директора ПД, ОТ и ОС.
- Контроль планирования и выполнения мероприятий, отнесенных к компетенции директора ПБ, ОТ и ОС по соблюдению требований нормативных правовых актов.
- Участие в расследовании несчастных случаев, аварий (инцидентов).
- Организация проведения анализа полноты выполнения мероприятий, направленных на снижение риска и смягчение последствий возможных аварий и чрезвычайны ситуация.
- Контроля выполнения мероприятий, необходимых для получения разрешительных документов. Участие во внедрении новых технологий и нового оборудования.
- Контроль организации согласования в надзорных органах нормативно-разрешительных документов в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, а также иной документации, необходимой для функционирования СУПБ, СУОТ и ПЭК.
КТО НАМ НУЖЕН:
- Наличие высшего технического образования
- Стаж работы во взрывопожарноопасных производствах не менее 3-х лет
- Предпочтение отдается кандидатам, работающим или работавшим в Госкорпорации Ростех
- Знание законодательства в сфере промышленной безопасности, охране труда и охране окружающей среды
- Навыки стратегического планирования и управления командой
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Искитим, Новосибирская область
- Корпоративный транспорт (г. Искитим, г. Бердск, п. Линево)
- Организация обучения внутри Корпорации и выдвижение в ее кадровый резерв
- Представление к наградам городского, регионального и федерального значения
- Материальная помощь и другие меры социальной поддержки сотрудников по Коллективному договору
- Корпоративный спорт
- Оздоровительный отдых для детей сотрудников