Оператор рекрутингового колл‑центра

Чем предстоит заниматься?

Вы будете работать только с горячим потоком: обрабатывать входящие отклики — кандидаты уже проявили интерес, холодных звонков нет. Ваша задача — обзвонить, проконсультировать, снять возражения («подумаю», «далеко», «неудобно»), провести собеседование и поддерживать общение с кандидатом до его трудоустройства.

Обязанности:

• обзванивать кандидатов из CRM (отклики, пропущенные звонки);
• консультировать по условиям работы;
• работать с возражениями;
• проводить телефонные собеседования;
• вести отчётность в CRM.

Ежедневная нагрузка:

• 70+ исходящих звонков;
• обработка входящих и пропущенных;
• суммарно — 110+ звонков в день.

Что мы предлагаем?

• Тёплая база: работаем только с откликами, без холодных звонков.
• Без личных встреч: вся работа — по телефону и в CRM.
• Обучение и техника от компании: полное обучение, сопровождение наставника на всех этапах. С первых дней разберём скрипты, поможем с возражениями и обучим работе в CRM — никто не останется один на один с задачей.
• Лояльное руководство: относимся с пониманием к личным проблемам, поддерживаем и помогаем расти.
• Работа из офиса: центр Перми, ул. Окулова.
• График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможна сокращённая рабочая неделя.
• Доход: оклад 40 000 руб. + сделка от 20 000 руб. за одну успешную сделку, плюс дополнительное премирование за перевыполнение плана.

Требования к кандидату:

• Активность и общительность — это основа.
• Базовые навыки работы на ПК.
• Готовность к интенсивной работе на телефоне.
• Грамотная устная речь.
• Способность не терять темп после серии отказов (например, после 10 «нет» подряд).

Присоединяйтесь к команде — дадим все инструменты и поддержку, чтобы вы уверенно справлялись с задачами и росли в доходе!