Хоккейный клуб Авангард

Специалист отдела административно-хозяйственного обеспечения

Не указана
  • Омск
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Документооборот
  • Административно-хозяйственная деятельность
  • Хозяйственное обеспечение офиса

Обязанности:

  • определение потребностей подразделений в канцтоварах, хозтоварах, мебели, оборудовании, расходных материалах;

  • сбор и консолидация заявок от сотрудников, проверка их на соответствие бюджету и нормативам;

  • мониторинг рынка поставщиков, сравнение цен и условий;

  • организация закупок (в том числе по 44‑ФЗ/223‑ФЗ, если это госучреждение или госкомпания), подготовка закупочной документации;

  • заключение и сопровождение договоров с поставщиками и подрядчиками, контроль исполнения обязательств;

  • ведение учёта товарно‑материальных ценностей (ТМЦ), контроль остатков и расходования;

  • оформление приходно‑расходных документов, материальных отчётов, передача данных в бухгалтерию;

  • проведение инвентаризаций, выявление расхождений, оформление актов;

  • организация хранения, обеспечение сохранности ТМЦ;

  • контроль уборки, санитарного состояния, вывоза мусора, обслуживания санузлов, кухонь и бытовых помещений;

  • взаимодействие с клининговыми и иными подрядными организациями, приёмка выполненных работ;

  • контроль состояния мебели, инвентаря, бытовой и офисной техники (не ИТ), организация ремонта;

  • обеспечение помещений расходниками (бумага, моющие средства, средства индивидуальной защиты и т. п.);

  • обеспечение спортивных и вспомогательных помещений (раздевалки, душевые, медблок, тренерские, зоны зрителей) расходными материалами и инвентарём;

  • координация подготовки арены/зала к матчам и тренировкам: уборка после мероприятий, восстановление покрытия, расстановка оборудования;

Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы в 1С
  • опыт проведение отборов по 223 и 44 ФЗ
  • опыт договорной работы
  • владение Word, Excel
  • готовность к ненормированному рабочему дню

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Гибкий сменный график
  • Полис ДМС после трех месяцев работы
  • Участие в лучших спортивных и других событиях города
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Корпоративный спорт, бесплатные билеты на матчи и шоу, специальные скидки на мерч, корпоративные подарки и другие бонусы для сотрудников