Обязанности:
- Поиск и подбор персонала для комбината питания
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Ведение базы данных соискателей
- Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам найма
- Организация и участие в адаптации новых сотрудников
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года в организации питания .
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание современных методов поиска и подбора персонала.
- Умение работать с различными инструментами и платформами для рекрутинга.
- Стабильная работа в комбинате питания
- Официальное оформление по ТК
- Дружный коллектив и поддержка
- График работы 5/2, 8 часов в день