ВларсБел

Менеджер по подбору персонала (HRM)/Рекрутер в офис

2 000 - 2 500 BYR
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Управление HR брендом
  • Стратегическое планирование
  • Адаптация
  • Разработка регламентов
  • Командообразование
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Корпоративная культура
  • Управление командой
  • Адаптация персонала
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Стратегическое мышление

Компания «GURMAN» — один из сильнейших игроков на рынке натяжных потолков Беларуси. Мы растём, усиливаем команду и готовимся к масштабированию на рынки СНГ.

Ищем сильного HRM, который умеет не просто размещать вакансии, а активно находить нужных людей и доводить кандидатов до успешного выхода в штат.

Что предстоит делать:

  • закрывать массовые и точечные вакансии;
  • самостоятельно искать кандидатов через разные каналы;
  • проводить интервью и оценивать компетенции;
  • продавать кандидатам компанию и вакансию;
  • сопровождать кандидатов на этапе стажировки до успешного выхода в штат;
  • вести воронку подбора и отвечать за результат в цифрах.

Нам нужен человек, который:

  • имеет опыт самостоятельного подбора;
  • умеет быстро находить подходящих кандидатов;
  • работает системно и ориентирован на результат;
  • не ждёт откликов, а использует активный поиск;
  • хочет развиваться шире рекрутинга.

Для сильного специалиста предусмотрена реальная перспектива роста до HRM: управление адаптацией, обучением, оценкой, корпоративной культурой и другими HR-процессами компании.

Особым преимуществом будет образование в области психологии, управления персоналом или менеджмента.

В отклике напишите, какую самую сложную вакансию вы закрыли и каким способом нашли кандидата.

*Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:*

**Рабочая единица отсутствует в штатном расписании и планируется к созданию.*